Goede voornemens op het werk

Goede voornemens op het werk


  • 3 januari 2020
  • lore
  • Happy@work, Jobs

Bij de start van een nieuw jaar mogen goede voornemens niet ontbreken. Voor sommigen gaat dit over snoepjes links laten liggen, dat fitnessabonnement nu écht gaan gebruiken en anderen willen meer quality time doorbrengen met familie en vrienden. Maar heb je al eens stilgestaan bij je goede voornemens op werkvlak? Wij geven je graag een duwtje in de rug.

Goeiemorgen morgen, goeiedag

Zoals Nicole & Hugo al zongen, is je dag starten met een glimlach en een welgemeende goeiemorgen belangijk. Een goed begin van je dag is al het halve werk.

Stop met tegen maandag opkijken

Is voor jou maandag de vreselijkste dag van de week? Vliegt het weekend voorbij en kan je er zondagmiddag niet meer van genieten? Kijk je op tegen 5 dagen werken voor het weekend opnieuw begint? Dan kan dit positiever!

Neem tijd om de week die voor je ligt goed in te delen. Op die manier vorm je een goed beeld van het werk dat die week zeker gedaan moet worden. Daarna maak je een planning voor vrijdag. Als al je taken zijn afgevinkt, kan je met een gerust en tevreden gevoel volop genieten van je weekend. Als je daarbij ook nog eens een taak op maandagen plant waar je naar kan uitkijken, kan je de week goed beginnen. Op deze manier zullen die maandagen wel meevallen.

>> Is het toch tijd voor een nieuwe uitdaging? Wij helpen je met plezier bij je zoektocht. Neem zeker een kijkje bij onze vacatures.

Nee zeggen is oké

Het is een ziekte van deze tijd. Mensen blijven maar ja zeggen tegen alles en iedereen, en lopen zichzelf op die manier voorbij. Is dat wel nodig? Moet je elke avond tot laat doorwerken? En wat heeft je dit vorig jaar opgebracht? Is het druk die jij jezelf oplegt of komt die van bovenaf?

Als jij je daarbij niet goed voelt, is het nieuwe jaar de uitgelezen kans om jouw grenzen te leren afbakenen. Soms is nee zeggen echt helemaal oké.

Blijven leren

Wie al jaren dezelfde job uitoefent, kan makkelijk in de val van routine of gemakzucht trappen. Maar het is belangrijk dat je bij blijft, in welke sector je ook werkt. Zijn er nieuwe technologieën of innovaties die nuttig kunnen zijn voor jouw job? Blijf dan niet bij de pakken zitten en informeer je! Maak van je goede voornemen bijvoorbeeld om een extra cursus of workshop te volgen.

Op deze manier laat je zien dat je gedreven en gemotiveerd bent. Karaktertrekken die niet onopgemerkt zullen blijven door je leidinggevende.

Doorbreek routines

Als je echt je goede voornemens wil waarmaken op het werk, is het belangrijk routines te doorbreken. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want sommige routines of gewoontes voeren we bijna op automatische piloot uit.

Waarom dit zo is? Gewoontes geven ons een gevoel van veiligheid en structuur. Ons brein programmeert routines zo dat ze aanvoelen als een beloning. Maar op deze manier beperken ze je, ga je niet verder nadenken en is verandering moeilijk.

Probeer alles eens van een afstand te bekijken en jouw manier van werken kritisch te doorgronden. Wees daarbij zowel kritisch als mild voor jezelf, want je successen mogen natuurlijk ook gevierd worden Wat heb ik goed gedaan? Wat kon beter of wat ging mis? En hoe komt dit? De kunst is om de juiste balans te vinden tussen kritisch naar je eigen werk kijken en jezelf een schouderklopje geven. Enkel zo kan je routines doorbreken en groeien in je loopbaan.