Sollicitatietips

Sollicitatietips

Xtra Sollicitatietips

Je droomjob gevonden tussen onze vacatures? Sollicitatiegesprek gepland? Wij stomen je helemaal klaar voor een succesvolle sollicitatie met onze tips & tricks!

 

CV

Je cv is het belangrijkste document tijdens het solliciteren.  Als je op een vacature reageert dan zal de recruiter eerst kijken naar je cv en dan pas naar je motivatiebrief. Een goed cv vergroot dus de kans dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek.  We geven je dan ook graag enkele do’s en dont’s voor een goed cv.

 

Do’s: 

  • Lay-out: Zorg voor een goed verzorgd en overzichtelijk document met duidelijke koppen en een heldere uitlijning. De recruiter kan zo in één oogopslag zien of je over de juiste kwaliteiten en werkervaring beschikt.
  • Maak gebruik van een tabel: Een tabel kan een goed idee zijn om informatie die je wil presenteren netjes te structureren.
  • Kies een formeel lettertype:  De keuze van een geschikt lettertype is belangrijker dan je denkt. Het is een vorm van non-verbale communicatie waarmee je gemakkelijk een verkeerde indruk zou kunnen creëren. Lettertypess die een professionele indruk geven en vlot leesbaar zijn, zijn onder meer Helvetica, Proxima Nova, Didot, Calibri, Cambria en Verdana. Je kan ook kijken naar het lettertype dat het bedrijf zelf gebruikt in zijn communicatie en je font daarop afstemmen.
  • Focus op verwezenlijkingen: Maak van je cv meer dan louter een registratie van taken die je moest uitvoeren. Leg de focus op behaalde resultaten, toekomstige werkgevers hebben hier meer interesse in.
  • Less is more. Dat telt ook voor de lay-out van je cv. Natuurlijk wil je bij de recruiter opvallen met je cv, anderzijds wil je niet het risico lopen zijn of haar irritatie op te wekken.  In beroepen als grafisch ontwerper of communicatieadviseur kan meer, maar realiseer je ook dat recruiters liever een cv ontvangen dat ze snel kunnen beoordelen, dan een kunstwerk.

 

Dont’s

  • Je vakantiefoto op je cv. Een foto is een goede manier om je cv een persoonlijke touch te geven, maar je gebruikt toch beter geen foto van jezelf op het strand met een cocktail. Toch een foto toevoegen? Kies dan voor een foto waarop je bij voorkeur zakelijke kledij draagt.
  • Je cv is geen boek: Er is geen ideale lengte voor een cv. Het is vooral belangrijk dat het jou goed uit de verf laat komen.  Zorg ervoor al het noodzakelijke op te nemen in je cv, maar wees kritisch met wat je neerzet. Het moet echt bijdragen om jou als meest geschikte kandidaat neer te zetten.
  • One size fits all: Geen enkele functie en geen enkele werkgever is hetzelfde, waarom zou je dan wel steeds hetzelfde cv gebruiken? Tracht een basis-cv op te maken waarin je al je werkervaring, opleidingen en vaardigheden opneemt en dus uitgebreider is dan het cv dat je uiteindelijk zal doorsturen. Voor elke sollicitatie die je doet, kan je je basis-cv erbij pakken en hieruit de meest relevante zaken halen. Zo schrijf je jouw cv als het ware volledig naar de functie waarop je solliciteert en verhoog je de kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
  • Typfouten, spelfouten en taalfouten: We hoeven je vast niet te vertellen dat je met typfouten in je cv geen positieve indruk maakt bij recruiters!
  • Liegen: Recruiters zijn erop getraind vragen te stellen en prikken gemakkelijk door leugens heen, zorg er dus steeds voor dat alle informatie die je verwerkt op je cv correct is.

 

SOLLICITATIEGESPREK

Kledingtips voor je sollicitatiegesprek

Kleding bepaalt voor een deel de eerste indruk die iemand van je heeft. En omdat de eerste indruk belangrijk is bij het solliciteren is het zeker de moeite waard om aandacht te besteden aan wat je zal dragen- en vooral niet zal dragen- tijdens je sollicitatiegesprek.

Draag tijdens sollicitaties kleding waarin je je goed voelt. Als je ongemakkelijke kleding hebt, kom je waarschijnlijk onzeker over. Verder moet je keuze ook afhangen van de functie en van het bedrijf.  Bij voorkeur check je vooraf de bedrijfscultuur of treed je in contact met de werknemers. Of je kan het natuurlijk ook gewoon vooraf  vragen aan de rekruiter.

Hou in elk geval volgende basisregels in acht:

  • Kleed je neutraal, laat  t-shirts met  ‘save the world’  even achterweg.
  • Kerstballen horen thuis in de Kerstboom, niet in je oren tijdens een sollicitatiegesprek
  • Wees matig met make-up en parfum
  • Geen bevlekte, gekreukte, versleten of ouderwetse kleding
  • Verzorg je nagels en je lichaamsgeur
  • Kleed je niet te sexy
  • Verzorgd kapsel

Tijdens je sollicitatiegesprek

De meeste sollicitatiegesprekken kennen een vast verloop. Dit heeft als voordeel dat je je perfect kan voorbereiden! We geven je graag wat tips voor een geslaagd sollicitatiegesprek.

  • Bereid je voor! Zoek voldoende informatie op over het bedrijf waar je solliciteert en de functie waarvoor je solliciteert. Je kan vaak veel informatie terugvinden op de website/social media kanalen van het bedrijf.
  • Wees op tijd. Stippel op voorhand de route uit en ga na hoeveel tijd je nodig hebt om er te geraken.
  • Ga na met wie je precies een gesprek hebt. Start je eerste ontmoeting met een stevige handdruk en maak oogcontact.
  • Bedenk op voorhand een antwoord op enkele veelgestelde vragen: waarom wil je deze functie uitoefenen? Wat heb je al bereikt? Wat zijn je sterke en zwakke punten? Waarom moeten we kiezen voor jou?
  • Toon interesse tijdens het gesprek, je maakt een goede indruk als je ook zelf vragen stelt over
  • Be happy. Toon je enthousiasme al meteen tijdens het eerste gesprek en is een eerste stap richting een aangename sollicitatie.
  • Na het gesprek: bedank de recruiter voor zijn tijd. Heb je nog geen feedback na 14 dagen? Neem gerust zelf contact op met de recruiter.

Je droomjob nog niet gevonden? Neem een kijkje tussen onze vacatures!

Xtra vacatures
HR

HR Blog

We houden ervan om onze klanten en uitzendkrachten te blijven boeien en inspireren.

 

Op ons blog lees je alles over de laatste nieuwe trends en ontwikkelingen in HR en vind je heel wat leuke tips & tricks.

 

Blog