- 1702 Groot-Bijgaarden
- Kans op vast contract
- Voltijds
Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en hou je ervan om mensen en processen te ondersteunen? Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Officer die administratief en operationeel sterk staat. Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers gedurende hun volledige traject de juiste ondersteuning krijgen.
Jouw taken
Recruitment & instroom
-
Je ondersteunt het rekruteringsproces: vacatures plaatsen, kandidaturen verwerken, gesprekken plannen en kandidaten op de hoogte houden.
-
Je bewaakt dat alles gestructureerd en tijdig gebeurt, zodat het HR-team efficiënt kan werken.
Opleiding & ontwikkeling
-
Je coördineert praktische zaken rond opleidingen: planning, aanwezigheidslijsten, zalen en catering.
-
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van trainingen en opleidingen.
Interne communicatie & teamspirit
-
Je verzamelt en verspreidt HR-updates en helpt bij interne communicatie.
-
Je ondersteunt activiteiten voor teamspirit en welzijn, van verjaardagen tot kleine interne events.
Operationele HR & administratie
-
Je verwerkt planningen en fungeert als schakel tussen teams en interimkantoren.
-
Je registreert verlof, ziekte en overuren en volgt administratieve HR-dossiers op.
-
Je beheert personeelsgegevens in het HR-systeem en ondersteunt bij arbeidsongevallen en medisch toezicht.
Jouw profiel
-
Bachelor in HR, Office Management of gelijkaardig
-
Nauwkeurig, georganiseerd en discreet
-
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
-
Flexibel en vlot in het combineren van administratieve taken en HR-ondersteuning
Het aanbod (wat bieden wij aan)
-
Marktconform salaris: Junior tot ± €3.000 bruto, Medior tot ± €3.500 bruto
-
Maaltijdcheques van €4,50 per dag
-
Hospitalisatieverzekering (DKV) en extra voordelen volgens bedrijfsbeleid
-
Een dynamisch HR-team met begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!