- 1840 Londerzeel
- Kans op vast contract
- Voltijds
Als storingstechnieker ben jij degene die ingrijpt wanneer een installatie uitvalt of niet meer optimaal draait.
Je spoort zowel mechanische als elektrische storingen op, analyseert de oorzaak en zorgt voor een efficiënte en doordachte oplossing. Door jouw preventieve onderhoud blijven installaties betrouwbaar en blijft de productie vlot verlopen.
Je werkt samen met collega-techniekers en klanten, en krijgt tegelijk de kans om je technische kennis verder uit te bouwen en te verdiepen.
#technieker #storingen #projecten #buitendienst
Jouw taken
- Opsporen, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan diverse installaties
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties
- Rapporteren van uitgevoerde interventies
- Samenwerken met collega‑techniekers en klanten om de productie vlot te laten verlopen
- Flexibel werken in een 2‑ of 3‑ploegenstelsel
Jouw profiel
- Minstens 3 jaar ervaring als storingstechnieker in industriële omgevingen
- Rijbewijs B + 45 min rijden
- Zowel dag als twee ploegen willen werken
- Nederlands spreken, begrijpen, lezen en schrijven
- Kennis van PLC-systemen (diagnose en foutanalyse)
- VCA, heftruck, BA4/B5 zijn een meerwaarde maar geen must
Het aanbod (wat bieden wij aan)
- Wagen + tankkaart
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- Wasvergoeding
- PBM’s
- Professionele gereedschappen
- Behalen van attesten (zoals VCA, heftruck, Hoogwerker, BA4/BA5)Hospitalisatieverzekering (bij vast contract)
- Gevarieerde opdrachten
Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten en echt impact te maken binnen dit team? Solliciteer dan vandaag nog via kontich.industry@xtra.works.
We horen graag van je!
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!
