- 9130 Verrebroek
- Kans op vast contract
- Voltijds
Ben jij een technisch talent met verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit? Krijg je energie van het aansturen van een lijn én een klein team? Dan zoeken wij jou!
Als Technisch Lijnoperator ben jij de kapitein van je lijn. Jij zorgt ervoor dat het computergestuurde productieproces vlot en efficiënt verloopt. Jij bent eindverantwoordelijke voor het product dat onze site in Verrebroek verlaat.
Kom hieronder meer te weten!
Jouw taken
- Instellen & omstellen van de lijn bij productwissels.
- Problemen oplossen aan de lijn.
- Kwaliteitscontrole uitvoeren op het product.
- Administratie bijhouden rond productie en storingen.
- Aansturen van je team (2 à 3 medewerkers aan de uitleesband en verpakking)
- Toezien op hygiëne en voedselveiligheid volgens BRC-normen.
Jouw profiel
- Je bewaart rust en overzicht, ook bij kleine problemen.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwerk.
- Technisch inzicht (diploma A2 of gelijkwaardig)
- Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken (inclusief weekends)
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
- Je beheert de Nederlandse taal zeer goed.
Het aanbod (wat bieden wij aan)
- Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met maaltijdcheques.
- Flexibele verloning via ons cafetariaplan.
- Opleiding op de werkvloer, plus extra trainingen (BRC, heftruck, ...)
- Werkzekerheid in een innovatief en groeiend bedrijf
- Vast contract na positieve interimperiode
- Een warme en collegiale werkomgeving
- Familiedag & personeelsfeest
- Regelmatig een happy hour!
- Attenties van de Sint en bij nieuwjaar
- ...
Solliciteer vandaag nog door je cv door te sturen naar sint-niklaas@xtra.works en maak het verschil – van aardappel tot afgewerkt product! 🥔
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!