- 3600 Genk
- Kans op vast contract
- Voltijds
Ben jij een technische duizendpoot die klaar is om de volgende stap in zijn carrière te zetten?
Voor een toonaangevend bedrijf in Genk, uniek in zijn sector zijn we op zoek naar een Leidinggevende technieker/hoofdtechnieker. Zij zijn specialist in het produceren en plaatsen van innovatieve gevelsystemen en omkastingen.
Jouw taken
Als verantwoordelijke van de technische dienst, neem je volgende taken op jou:
- Onderhoudsplanning maken, opvolgen en realiseren
- Het aansturen van het onderhoudsteam
- Onderhoudsinterventies en -procedures uitwerken of bijsturen
- Toezicht houden op de interventies, het materieel en installaties
- Werkvoorbereiding: onderzoek en offertes opvragen
- Plaatsen van bestellingen van diverse onderdelen
- Meedenken en werken aan optimalisaties van het machinepark
- Beheer van het technisch magazijn
- Uitvoeren/ondersteunen van het onderhoud van het machinepark alsook het opsporen en oplossen van technische storingen (elektrisch, mechanisch, hydraulisch of pneumatisch)
- Technisch onderhouden van de bedrijfshal en de kantoren
Jouw profiel
- Minimaal een A2-diploma in een technische richting (een bachelor is een pluspunt).
- Eerste leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 10 jaar ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving.
- Goede kennis van MS Office.
- Algemene kennis van zowel mechanica (pneumatica, hydraulica) als elektriciteit/elektronica.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. Duits is een pluspunt.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Het aanbod (wat bieden wij aan)
- De kans om de rechterhand te worden van de Supervisor Onderhoud.
- Een bediendecontract.
- Een afwisselende en uitdagende functie in een groeiend bedrijf.
- Korte communicatielijnen tussen alle afdelingen.
- Een aantrekkelijk salarispakket.
- Werken in dagdienst, met sporadische ochtend- of middagpost (flexibiliteit vereist).
- De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf.
Kernwaarden: Klantgerichtheid, teamwork, familiaal karakter en verantwoordelijkheid.
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!