- 2520 Ranst
- Vast contract
- Voltijds
Jij neemt het team onder de vleugels en zorgt ervoor dat de productie zo efficiënt, vlot en veilig mogelijk verloopt. Als kenner begrijp jij hoe men aan Lean-manufacturing doet en zorg jij ervoor dat je het beste haalt uit je mensen. Menselijkheid, kwaliteit, veiligheid, productiviteit en komen bij jou samen.
Jouw taken
Als teamleader zal je afwisselen in een 2-ploegensysteem. Jouw taken omvatten:
- Leiden, coachen en ontwikkelen van je mensen;
- De kwaliteit en veiligheid strak in het oog houden;
- Analyses uitvoeren op productiviteit en bottlenecks;
- Zorgen voor een waarborging van continuïteit en verbeteringen in het proces;
- Opleidingen voorzien voor werknemers in samenwerking met trainers en HR;
- Samenwerking met de andere relevante departementen.
Jouw profiel
Welke troeven zien we graag terugkomen?
- Ervaring in een leidinggevende rol in de productie, cruciaal uiteraard voor een positie zoals deze;
- Kennis van productietechnieken en Lean-principes;
- Coachende kwaliteiten en weten hoe je een team aanpakt;
- Goede pc-vaardigheid (MS Office, ERP...);
- Uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Engels.
Het aanbod (wat bieden wij aan)
Wat kan jij verwachten in ruil voor je inzet en expertise?
Om te beginnen een uitdagende job binnen een sterke, internationale speler. Je zal in twee ploegen roteren en krijgt de vrijheid om je eigen teams aan te sturen en op te volgen.
We vullen dat aan met een mooi loonpakket:
- Een verloning tussen 4000 en 6500 bruto (naar ervaring & kennis);
- 12% ploegenpremie;
- MC 7 euro;
- Hospitalisatieverzekering;
- Groepsverzekering;
- 12 ADV-dagen;
- Fietsleasing mogelijk;
- Vergoeding woon-werkverkeer;
- Cadeaucheques of ecocheques;
- Leuke bedrijfsevents doorheen het jaar.
- thomas.djoos@xtra.works
- 03.361.09.61
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!