- 2140 Antwerpen
- Kans op vast contract
- Voltijds
Als Debiteurenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze debiteurenportefeuille. Je zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden geïnd en onderhoudt contact met klanten om betalingsregelingen te treffen. Je speelt een cruciale rol in het minimaliseren van kredietrisico's en het waarborgen van een gezonde cashflow.
Jouw taken
- Beheren van de debiteurenadministratie
- Proactief opvolgen van openstaande facturen
- Communiceren met klanten over betalingsachterstanden
- Opstellen van betalingsregelingen en afspraken
- Analyseren van debiteurenrisico’s en rapporteren aan teamleader
- Samenwerken met andere afdelingen om klantproblemen op te lossen
- Bijdragen aan het verbeteren van processen binnen het debiteurenbeheer
Jouw profiel
Als Debiteurenbeheerder kan je jezelf terugvinden in onderstaand profiel:
- Je hebt een matuur werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
- Je hebt ervaring in debiteurenbeheer of een vergelijkbare functie
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling
- Je hebt een goede beheersing van MS Office
- Je bent accuraat en in staat om onder druk te werken
- Je beheerst het Nederlands en het Frans
Het aanbod (wat bieden wij aan)
Welke troeven krijg je in ruil?
- Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
- Een warme en collegiale werksfeer
Interesse? Aarzel dan niet en solliciteer via de website!
Debiteurenbeheer - Credit control - Nederlands - Frans - Opvolging openstaande facturen - Betalingsachterstanden - Klantencontact - Administratieve nauwkeurigheid - Automotive sector
Interesse in deze vacature?
Interesse in de vacature? Solliciteer via het formulier, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij staan klaar om je te helpen!
Wat zijn de volgende stappen?
Onze recruiter neemt contact op
Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op voor een kort gesprek. We checken of we op dezelfde golflengte zitten en plannen een kennismaking in.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken je ervaring, verwachtingen en motivatie.
Kennismaking met je leidinggevende
Als er wederzijds enthousiasme is, plannen we een gesprek met je directe leidinggevende om de functie verder te bespreken.
Aanbod op maat
Als alles klopt, doen we je een voorstel dat bij je past!
