Spring naar de inhoud
Kind speelt dokter. Hij jaagt zijn dromen na!

Ga voor je carrièreswitch!

Hoe realiseer je een carrièreswitch? Je hele carrière bij dezelfde werkgever blijven, wie doet dat nog? Steeds minder mensen kiezen ervoor om hun hele leven bij één werkgever te blijven. Jonge generaties veranderen graag van baan om verschillende werkervaringen op te doen en jobhopping is een sociaal aanvaard fenomeen. Het wordt gezien als ideale manierLees meer »Ga voor je carrièreswitch!
Xtra Interim & Select bepaalt de HR-trends in 2024

Rekruteringstrends 2024

HR-trends in 2024 De HR- sector ondergaat momenteel een aanzienlijke evolutie, gedreven door nieuwe technologische ontwikkelingen en de dynamiek van de moderne arbeidsmarkt. Als HR-professional sta je voor de uitdaging om in te spelen op diverse trends en vraagstukken die deze evolutie met zich meebrengt. Effectief inspelen op deze ontwikkelingen legt de basis voor een flexibele, succesvolle en innovatieve organisatie. Het is dan ook van cruciaal belang om te anticiperen op de verwachte ontwikkelingen voor 2024 en om deze om te zetten in groeikansen. 1. Digitalisering werving & selectieLees meer »Rekruteringstrends 2024

De 5 meest gemaakte fouten op een CV

  • door
De 5 meest gemaakte fouten op een CV Een goed cv is cruciaal bij het solliciteren, maar zelfs ervaren professionals kunnen wel eens struikelen over de valkuilen van cv-opmaak. Dus, laten we samen eens kijken naar de blunders die je maar beter kunt vermijden, zodat je cv eruit springt tussen andere sollicitanten. Slordige Opmaak JeLees meer »De 5 meest gemaakte fouten op een CV
Een laptop met een lichte achtergrond en twee handen

Solliciteren zonder ervaring? Zo doe je dat!

Solliciteren zonder ervaring? Zo doe je dat! Geen ervaring… Te weinig ervaring… Geen relevante ervaring… Vooral juist afgestudeerden krijgen deze feedback regelmatig te horen terwijl ze solliciteren voor hun eerste job. Het lijkt wel alsof ze voor elke vacature supermannen en –vrouwen zoeken, als je de waslijst aan kwalificaties bekijkt. Maar laat je niet ontmoedigen:Lees meer »Solliciteren zonder ervaring? Zo doe je dat!
Een sollicitatie via zoom, teams of een ander programma. Twee personen in beeld.

Solliciteren via videocall

Solliciteren via videocall Sinds de coronacrisis zijn online tools zoals Skype, Teams, Zoom, … niet meer weg te denken uit onze professionele omgeving. Ze bieden welgekomen oplossingen in deze onvoorziene omstandigheden. Ook voor het solliciteren. Steeds meer recruiters maken gebruik van videocall om het klassieke face-to-face sollicitatiegesprek te vervangen. Hoe je jezelf best voorbereid op solliciterenLees meer »Solliciteren via videocall
Tips voor een goede out of office of automatisch antwoord

Tips voor een goede out of office

Tips voor een goede out of office Al je lopende sollicitaties, projecten en opdrachten afgerond? Dan ben jij helemaal klaar voor een deugddoende vakantie! Lekker genieten van een paar dagen zonder stress. Toch denk je nog aan je mailbox, die steeds voller en voller geraakt in je afwezigheid, en aan die eerste dag na jeLees meer »Tips voor een goede out of office
Stress! Geschreven in potlood. De schrijver kan best even naar onze tips gaan kijken.

Help, examenstress!

Help, examenstress! De examenperiode is vaak een stressvolle tijd, waarin je onder druk staat om goede resultaten te behalen. We begrijpen dat het niet gemakkelijk is, maar we zijn er om je te ondersteunen. Hier zijn zeven waardevolle tips om examenstress te verminderen en je studie-efficiëntie te vergroten: Plan je studietijd slim: Maak een haalbareLees meer »Help, examenstress!
Handen worden geschud in een vierkante vorm

Employer branding: verhoog je instroom en verlaag je verloop

Employer branding. Waarom kiest een kandidaat voor jou? Het aantrekken en behouden van talent is van onschatbare waarde. Je personeelsbeleid gaat verder dan enkel een mooi salaris aanbieden 'met extralegale voordelen'. In het huidige arbeidsklimaat moet je een werkgeversidentiteit of employer brand creëeren. Zo ga je niet enkel je diensten of producten branden, maar ookLees meer »Employer branding: verhoog je instroom en verlaag je verloop